연봉 실수령액 계산기 2026년 기준

연봉 또는 월급을 입력하면 2026년 요율의 4대보험과 근로소득세를 공제한 월 실수령액을 계산합니다. 부양가족·자녀·비과세액에 따라 세금이 달라지는 것까지 반영됩니다.

퇴직금 별도 기준. 퇴직금 포함 연봉이면 ×12/13 한 금액을 입력하세요
식대 월 20만 원이 기본값. 비과세 항목이 없으면 0

연봉 실수령액, 어떻게 계산되나

세전 급여에서 빠지는 것은 크게 두 덩어리입니다. 첫째, 4대보험 — 2026년 근로자 부담 기준 국민연금 4.75%(연금개혁 인상), 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건보료의 13.14%), 고용보험 0.9%로 합계 약 9.4%입니다. 둘째, 근로소득세와 지방소득세 — 급여 수준과 부양가족 수에 따라 간이세액표 기준으로 매월 원천징수됩니다.

같은 연봉이라도 실수령액이 다른 이유는 부양가족 수, 자녀 수, 비과세액 때문입니다. 부양가족 1명당 연 150만 원의 소득공제가, 자녀에게는 자녀세액공제가 적용되어 세금이 줄어듭니다. 식대(월 20만 원 한도) 같은 비과세 항목은 세금은 물론 4대보험료 산정에서도 빠지므로, 연봉 협상 시 비과세 항목 구성도 실수령액에 영향을 줍니다.

4대보험 공제 내역만 자세히 보고 싶다면 4대보험 계산기를, 연장근로가 많은 직장이라면 야간·연장수당 계산기와 통상임금 계산기를 함께 확인해보세요.

자주 묻는 질문

연봉에서 실수령액은 얼마나 깎이나요?

4대보험(약 9.4%)과 근로소득세·지방소득세가 공제됩니다. 2026년 기준 연봉 4,000만 원(1인 가구, 식대 비과세 월 20만 원)이면 대략 월 291만 원 안팎을 실수령하게 됩니다. 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다.

비과세액은 무엇을 입력하나요?

월 20만 원까지의 식대가 대표적인 비과세 항목입니다(2023년부터 한도 20만 원). 그 외 자가운전보조금(월 20만 원), 연구활동비 등이 있습니다. 비과세액이 클수록 세금과 4대보험이 모두 줄어듭니다.

이 계산기의 소득세는 정확한가요?

근로소득 간이세액표의 산출 방식을 따라 추정한 값으로, 회사가 원천징수하는 금액과 수만 원 수준의 차이가 있을 수 있습니다. 신용카드 공제·월세 공제 등 연말정산 항목은 반영되지 않으므로, 실제 연간 부담 세액은 연말정산에서 최종 확정됩니다.

퇴직금이 포함된 연봉이면 어떻게 하나요?

"연봉에 퇴직금 포함" 계약이라면 연봉을 13으로 나눈 값이 실제 월급 기준입니다. 이 계산기에는 퇴직금을 뺀 금액(연봉 × 12/13)을 입력하면 정확합니다. 참고로 퇴직금을 연봉에 포함해 매월 나눠 지급하는 것은 원칙적으로 무효입니다.

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